1月25日下午，集團(tuán)公司形勢(shì)任務(wù)巡回宣講團(tuán)到輕合金公司宣講。該公司中層及以上管理人員、優(yōu)秀班組長(zhǎng)及南屯電力公司相關(guān)人員共80人一起聆聽了報(bào)告會(huì)。

宣講團(tuán)成員圍繞“2016年形勢(shì)怎么看、思路目標(biāo)怎么定、重點(diǎn)工作怎么干、任務(wù)目標(biāo)怎么保”四個(gè)方面，系統(tǒng)闡述了集團(tuán)公司目前的嚴(yán)峻形勢(shì)和改革改制帶來(lái)的機(jī)遇，深刻解讀了董事長(zhǎng)、黨委書記李希勇在2016年工作會(huì)上提出的“五大發(fā)展理念”，詳細(xì)介紹了2016年工作“五大發(fā)展理念”、“123456”工作布局、建設(shè)“六個(gè)新兗礦”、推進(jìn)“五大變革”、實(shí)施“六大創(chuàng)新”、抓好“五個(gè)優(yōu)化”、精益“六項(xiàng)管理”等工作舉措，引導(dǎo)干部職工切實(shí)摒棄各種模糊認(rèn)識(shí)和消極情緒，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，凝聚共克時(shí)艱的強(qiáng)大合力。

輕合金公司要求全體干部職工切實(shí)發(fā)揚(yáng)“敢打硬仗”作風(fēng)，提高認(rèn)識(shí)、提升境界、嚴(yán)格要求、勇于擔(dān)當(dāng)，以“效益決定工資”為原則，統(tǒng)一“發(fā)工資”到“掙工資”思想轉(zhuǎn)變，堅(jiān)定“兗礦集團(tuán)明天會(huì)更好，電鋁產(chǎn)業(yè)明天會(huì)更好”信心，發(fā)揮優(yōu)秀人才模范帶頭作用，凝聚“減虧創(chuàng)效”發(fā)展合力，匯聚發(fā)展正能量。（米超）