近日，中鋁中州鋁業(yè)黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）集中學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)中鋁公司黨建工作會(huì)議和該公司干部大會(huì)精神。該公司執(zhí)行董事、黨委書記張?jiān)ご砉军h委公開承諾“降本增效我先行”；引導(dǎo)干部員工強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，帶頭遵章守紀(jì)，堅(jiān)守底線，不碰紅線，追求高線；弘揚(yáng)“廉潔從業(yè)、重德利行”廉潔觀，深入改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)該公司“大干50天，實(shí)現(xiàn)雙過半”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
圍繞貫徹落實(shí)中鋁公司工作部署，推進(jìn)公司改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)、降本增效等中心工作，確保完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，該公司黨委公開承諾：科學(xué)謀劃全局，在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展上體現(xiàn)新作為。先學(xué)先行先干，在確保任務(wù)目標(biāo)完成上樹立新標(biāo)桿；扛實(shí)黨建責(zé)任，在提升黨建保障作用上再上新臺(tái)階。
該公司通過中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、廉政專題黨課等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共中央印發(fā)的《縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》、習(xí)近平在主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話、《中國(guó)鋁業(yè)公司推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施辦法》《中國(guó)鋁業(yè)公司黨組關(guān)于加強(qiáng)干部履職能力建設(shè)的若干意見》，以及葛紅林董事長(zhǎng)在中國(guó)鋁業(yè)公司2017年黨建工作會(huì)議上的講話等內(nèi)容，以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神為重點(diǎn)，鍥而不舍糾正“四風(fēng)”，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種狀態(tài)”，把改進(jìn)作風(fēng)的成效體現(xiàn)在履職盡責(zé)、提高執(zhí)行力、扭掉壞習(xí)慣及提升工作質(zhì)量和效益上。
該公司充分認(rèn)識(shí)堅(jiān)持和完善民主生活會(huì)制度的重要性、緊迫性，切實(shí)抓好《若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻理解《若干規(guī)定》基本精神和要求，自覺增強(qiáng)開好民主生活會(huì)的思想和行動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)制度，用批評(píng)和自我批評(píng)的銳利武器，不斷增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。針對(duì)該公司黨委開展的“解放思想、改革創(chuàng)新”大討論活動(dòng)，各級(jí)黨組織班子集中召開專題民主生活會(huì)，通過剖析思想，查找影響改革創(chuàng)新的瓶頸問題、影響干勁的關(guān)鍵問題，剖析存在問題的主客觀原因，提出破解問題的思路舉措。
加強(qiáng)督察工作，按照干部大會(huì)上的要求，該公司對(duì)年初職代會(huì)及降本增效方案確定的重點(diǎn)工作，形成督察問效機(jī)制，緊盯任務(wù)目標(biāo)、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重大問題，督任務(wù)，督進(jìn)度，督成效，緊盯干部的思想認(rèn)識(shí)、作風(fēng)狀態(tài)、工作效率，察認(rèn)識(shí)，察責(zé)任，察作風(fēng)，一竿子插到底。并結(jié)合該公司執(zhí)行力問責(zé)辦法，對(duì)懶政、庸政的干部進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。
一段時(shí)間以來(lái)，該公司各級(jí)黨組織結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步明確責(zé)任，履職盡責(zé)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝全黨，從講政治的高度，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮表率作用，確保廣大黨員黨性堅(jiān)強(qiáng)、發(fā)揮先鋒模范作用。在活動(dòng)內(nèi)容上，該公司堅(jiān)持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實(shí)效，堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合，依托黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”等基本制度，融入日常，抓在經(jīng)常，不搞形式主義，防止“兩張皮”。
干部要有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)。按照中鋁公司黨組下發(fā)的《中共中國(guó)鋁業(yè)公司黨組關(guān)于加強(qiáng)干部履職能力建設(shè)的若干意見》要求，該公司認(rèn)真開展“閑官”專項(xiàng)治理工作，找出具體崗位存在超編制設(shè)置、因人設(shè)崗、職責(zé)分工不清晰、考核目標(biāo)不明確、工作任務(wù)不飽滿等情況，對(duì)本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬管理人員進(jìn)行篩查，找出存在超職數(shù)配備、責(zé)任意識(shí)淡漠、組織紀(jì)律渙散、履職能力不足、發(fā)揮作用不好、在職不在崗、在崗不履責(zé)等現(xiàn)象的“閑官”，并研究提出整改治理的意見和建議。
與此同時(shí)，該公司將《中國(guó)鋁業(yè)公司“黨組織帶黨員創(chuàng)效、黨員帶群眾創(chuàng)新”活動(dòng)實(shí)施方案》轉(zhuǎn)發(fā)、貫徹、執(zhí)行，利用多種形式加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)宣傳教育，全面從嚴(yán)治黨，不斷增強(qiáng)廣大黨員和干部員工的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)范意識(shí)，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，緊緊圍繞公司降本增效任務(wù)目標(biāo)，凝心聚力，匯聚強(qiáng)大正能量，爭(zhēng)取以優(yōu)異成績(jī)向黨的十九大暨該公司建廠30周年獻(xiàn)禮。（周淑芳）
