6月14日，集團(tuán)公司副總經(jīng)理尹明德帶領(lǐng)考核組到電鋁公司進(jìn)行2016年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評(píng)。

尹明德希望電鋁公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員充分認(rèn)識(shí)考評(píng)工作的重要性，以此次考評(píng)為契機(jī)，破解制約發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，堅(jiān)決打好輕合金公司“突圍仗”，抓住重點(diǎn)，破解難點(diǎn)，以更加有力的舉措加快治虧進(jìn)程，堅(jiān)持“深嚴(yán)細(xì)實(shí)”抓管理，以市場(chǎng)化機(jī)制突破“思維禁區(qū)”，推動(dòng)精益管理上水平，實(shí)現(xiàn)電鋁產(chǎn)業(yè)“三年扭虧”目標(biāo)。

考核組聽(tīng)取了電鋁公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理李永卉2016年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告，采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話的形式，對(duì)電鋁公司2016年度領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司決策部署情況和領(lǐng)導(dǎo)人員履職盡責(zé)情況進(jìn)行了綜合考評(píng)。旨在通過(guò)綜合考評(píng)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員管理監(jiān)督，進(jìn)一步發(fā)揮對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的激勵(lì)約束作用，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力，確保改革發(fā)展健康推進(jìn)。（任士波）