一個月的時間里，廠團委開展了安全短信傳遞活動，組織各二級團青組織編寫言簡意賅、通俗易懂的安全短信，共轉(zhuǎn)發(fā)1900余條，使團員青年在輕松愉快的氛圍中學習了安全生產(chǎn)知識，弘揚了安全文化。在推進“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建工作中，開展“安全監(jiān)督員亮身份”活動,組織各級安全監(jiān)督員，佩戴安全監(jiān)督臂章，在生產(chǎn)現(xiàn)場亮出身份，抵制違章，做好安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。開展了“青年與安全生產(chǎn)”主題征文活動，組織廣大團員青年撰寫關于安全生產(chǎn)的意見和建議、事故案例學習體會以及身邊安全工作人員事跡等文章，幫助團員青年增強安全生產(chǎn)意識，提高遵章操作自覺性，共收到優(yōu)秀作品45篇。
6月24日，中鋁山西企業(yè)第一氧化鋁廠舉辦為期兩天的入黨積極分子培訓，30名積極分子對黨的性質(zhì)、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律等集中學習，進一步端正入黨動機，明確奮斗目標。
為辦好此次培訓，使入黨積極分子學有所思、學有所用、學有所得。第一氧化鋁廠列出詳細的培訓計劃，采取邀請從業(yè)多年的黨務工作者授課和電化教育結(jié)合的方式，對黨的指導思想、黨員的權(quán)利和義務、現(xiàn)階段黨的奮斗目標等知識點進行學習指導。
近日，中鋁山西分公司營銷中心倉儲第二支部運用運營轉(zhuǎn)型的理念、工具和方法，對倉儲供應工作中的各環(huán)節(jié)進行診斷、分析，進一步加強制度建設，強化倉儲整合，科學擺放物資。
倉儲第二黨支部深入調(diào)查研究，掌握用料規(guī)律，通過加強業(yè)務溝通和物資直送現(xiàn)場力度，減少二次倒運，降低物流費用，二季度共計直送現(xiàn)場物資 200 余件，減少倒運費 3 萬余元。加強倉儲管理，創(chuàng)建模范倉庫，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，利用雙休日及節(jié)假日休息時間加班加點對倉庫進行整合、物資歸類擺放，騰出庫區(qū)近 1 萬平方米，大大提高了倉庫利用率。同時，按照“6S”管理要求，對物資進行備貨區(qū)、待驗區(qū)、不合格區(qū)等區(qū)域劃分和重新標識，物資、工器具等全部實施定位擺放，實現(xiàn)了倉儲物資的可追溯性和存儲的目視化管理。
6月24日至25日，中鋁山西企業(yè)黨委領導班子在會議中心召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。中央第14巡回督導組組長胡振民，中鋁公司黨組書記、董事長、教育實踐活動領導小組組長熊維平，中鋁公司黨組成員、副總經(jīng)理、教育實踐活動領導小組副組長敖宏，中鋁公司教育實踐活動領導組辦公室和第三督導組領導全程參加并指導。會議由山西鋁廠黨委書記郭順喜主持。
會上，山西鋁廠黨委書記郭順喜匯報了中鋁山西企業(yè)黨委領導班子專題民主生活會籌備情況，并代表企業(yè)領導班子作了對照檢查。班子成員真正聚焦“四風”問題，把自己擺進去，直奔主題，開門見山，不兜圈子，不繞彎子，敢于揭丑亮短，分別查擺出自己在遵守黨的政治紀律、中央八項規(guī)定精神和中鋁公司五項規(guī)定方面存在的不足和“四風”方面存在的突出問題；對照“三嚴三實”要求，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等方面進行深刻剖析，深挖問題產(chǎn)生的根源，勇于直面問題本質(zhì)；針對存在的“四風”問題，結(jié)合自身實際和工作實際，提出了切實可行的整改措施；堅持整風精神，開展批評直言不諱，不提希望，不唱贊歌，不講空話套話，既嚴肅緊張有辣味，又寬松和諧重幫助。
中鋁公司教育實踐活動第三督導組組長劉興亮對中鋁山西企業(yè)黨委領導班子專題民主生活會進行了點評：一是認真對照檢查；二是敢于直面問題；三是整改措施較為具體。要求山西企業(yè)領導班子進一步增強反對“四風”、踐行為民務實清廉的自覺性，進一步強化宗旨意識和群眾觀念，繼續(xù)高標準嚴要求抓好整改落實，以作風的明顯轉(zhuǎn)變推進本質(zhì)脫困、深化改革目標，確保教育實踐活動善始善終，取得實實在在的效果。
胡振民在講話中指出，中鋁山西企業(yè)黨委領導班子專題民主生活會努力按照中央要求，認真學習中央規(guī)定的必讀書目，特別是習近平總書記在蘭考的兩次重要講話精神，緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，認真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦反對“四風”，對照“三嚴三實”要求，認真進行對照檢查，以整風精神開展批評和自我批評，既深刻剖析檢查自己，又開展坦率而真誠帶辣味的相互批評，開成了一次質(zhì)量較高的專題民主生活會，較好地起到了提高認識、排毒補鈣、統(tǒng)一思想、加油鼓勁、振奮精神、開拓前進的良好作用。特別是中鋁山西企業(yè)把黨的群眾路線教育實踐活動作為落實中鋁公司實施本質(zhì)脫困、轉(zhuǎn)型升級和對標趕超、改革崛起的重大契機和重要保證，以“正風肅紀聚合力、對標趕超謀發(fā)展、改革崛起新跨越”為活動主題，緊密結(jié)合本企業(yè)實際，深入推進活動開展，給巡回督導組留下深刻印象。
胡振民強調(diào)，要繼續(xù)堅持把學習放在首位，在不斷提高思想認識上下功夫；認真抓好整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的工作，在務求實效上下功夫；要堅持高標準嚴要求，在抓常、抓細、抓長上下功夫；要堅持兩手抓、兩促進，以作風建設的新成效推動企業(yè)全面深化改革，在促進科學發(fā)展上下功夫；要進一步落實黨要管黨、從嚴治黨要求，在解決經(jīng)營管理不規(guī)范、社會責任感不強問題上下功夫。
胡振民要求山西企業(yè)重點從四個方面進行一次認真的“回頭看”：一要看開專題民主生活會的思想基礎打得牢不牢、標準定得高不高；二要看突出問題找得準不準、實不實；三要看對照檢查材料寫得實不實、像不像，剖析原因深不深、透不透；四要看談心談話充分不充分，到位沒到位。切實把召開民主生活會這個關鍵環(huán)節(jié)抓實抓好，抓出成效。
熊維平在講話中指出，這次專題民主生活會有深度，有辣味，有質(zhì)量。各項工作準備扎實充分；貫徹中央和公司黨組要求嚴肅認真；對照檢查始終聚焦“四風”；動真格、有辣味、觸靈魂；整改措施具體實在；圍繞本職脫困、轉(zhuǎn)型升級兩結(jié)合、兩促進，較好地堅持和貫徹了整風精神。
熊維平強調(diào)，一要繼續(xù)查擺問題，鞏固民主生活會成果。企業(yè)黨委要繼續(xù)敞開大門聽意見，對班子和個人存在的問題再做進一步的總結(jié)梳理和查擺剖析。要進一步深查細照篤行，進一步理清整改方向，進一步細化整改措施，為下一步整改落實打?qū)嵒A。二是要加強對所屬單位領導班子民主生活會的指導，確保開出高質(zhì)量。班子成員既要對自己的聯(lián)系點切實擔負起領導和指導職責，還要帶頭開好雙重組織生活會。要把好思想發(fā)動關、查擺剖析關、談心談話關、對照檢查材料關、開展批評關。三是要切實抓好整改落實，以實際成效取信于員工群眾。企業(yè)各級領導班子要認真落實一把手負責制，針對員工群眾提出的意見和民主生活會上提出的問題，明確整改任務書、路線圖和時間表，并向員工群眾公開，請員工群眾評判，接受員工群眾監(jiān)督。四是要深入學習貫徹習近平總書記關于作風建設的重要思想，大力弘揚焦裕祿精神，形成更加鮮明的作風導向。以搞好教育實踐活動為轉(zhuǎn)變工作作風和工作狀態(tài)的重要契機，不斷錘煉廣大黨員干部的思想和作風，帶領廣大員工群眾奮力實現(xiàn)企業(yè)各項工作目標，真正把作風改進的成效轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)脫困和轉(zhuǎn)型升級的強大動力。
郭順喜代表山西企業(yè)領導班子作了表態(tài)發(fā)言，表示要認真貫徹落實胡振民書記、熊維平董事長的講話精神，認真總結(jié)并組織“回頭看”；要以民主生活會為新起點，以堅定的態(tài)度抓好整改落實；堅持統(tǒng)籌兼顧，緊緊圍繞企業(yè)本質(zhì)脫困和轉(zhuǎn)型發(fā)展，持續(xù)開展好教育實踐活動，使干部的作風有一個大轉(zhuǎn)變，為持續(xù)提升企業(yè)競爭力、努力實現(xiàn)本質(zhì)脫困目標，不斷集聚正能量，激發(fā)新活力。
