6月5日至10日，西南鋁首期中層干部管理能力提升研修班在浙江大學開班，53名中層及以上管理人員和后備干部參加了為期5天的培訓。浙江大學管理學院黨委副書記吳為進，公司領導尹雪春、榮梅出席開學典禮。

在開學典禮上，吳為進致歡迎辭，并簡要介紹了浙大歷史和概況。

尹雪春作了動員講話。他指出，浙江大學是一所百年名校，歷史悠久，治學嚴謹，人文底蘊深厚，學術氛圍濃厚。全體學員一定要深刻理解公司把培訓班放到浙大的良苦用心。希望大家把浙大“求是、創(chuàng)新”的精神融入到各自血液中，靜下心來，好好學習，力爭通過學習，啟迪思維、開拓眼界、提升素養(yǎng)。他要求，全體學員在學習期間一定要完成從管理者到學員的轉(zhuǎn)換，充分尊重每一位老師。要勤于思考，帶著問題去思考。要做好課堂筆記，認真完成好心得體會。

研修期間，浙江大學知名教授、特聘專家、學者分別以《高效執(zhí)行力打造》、《項目管理》、《管理者創(chuàng)新思維》、《人力資源與績效管理》、《工業(yè)品營銷策略與互聯(lián)網(wǎng)新思維》為題進行了授課。培訓學員珍惜機會，專心學習，積極研討，認真總結(jié)，培訓成效明顯。大家普遍感到開闊了眼界、增長了見識、啟迪了思維，并紛紛表示要把所學運用到實際工作中，為公司建設世界一流鋁加工企業(yè)作出應有貢獻。

期間，全體學員還集中參觀了浙江大學校史陳列館和杭州西奧電梯公司。培訓結(jié)束后，浙江大學向每位學員頒發(fā)了繼續(xù)教育結(jié)業(yè)證書。

按照公司的統(tǒng)一安排，中層干部管理能力提升研修班共有153人參加，二期、三期培訓將于7月、8月初在浙江大學舉行。(汪子雄)