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中鋁公司召開標準化工作第二次視頻會

   日期:2016-09-28     來源:中國鋁業(yè)報    瀏覽:338    評論:0    

  (記者   趙敏)9月25日,中鋁公司召開標準化工作第二次視頻會議。中鋁公司黨組書記、董事長葛紅林,中鋁公司黨組成員劉祥民,中鋁公司黨組成員、副總經(jīng)理、中鋁股份高級副總裁盧東亮出席會議。

會上,中鋁公司運營轉(zhuǎn)型辦公室匯報了公司標準化工作整體進展情況,戰(zhàn)略發(fā)展部、中鋁股份、山東鋁業(yè)公司、云銅集團、廣西稀土崇左公司、貴陽院等單位分別匯報了本單位標準化工作進展情況。

聽取匯報后,葛紅林對中鋁公司當前標準化工作開展情況給予了充分肯定。他指出,目前公司標準化工作開局良好,初見成效。營造了較為濃厚的標準化氛圍,狠抓了關(guān)鍵事項的推進和落實,標準化工作取得初步成效,促進了提質(zhì)增效水平的提升。

針對下一步標準化工作,葛紅林提出,一要跟上新形勢,邁上新臺階。今年9月份習近平總書記在為第39屆國際標準化組織會議召開發(fā)來的賀信中指出,“標準已成為世界‘通用語言’,中國將積極實施標準化戰(zhàn)略,以標準助力創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展。”對于中鋁公司來說,就是要按照標準化實施方案,一項一項地落實到基層、落實到崗位,抓執(zhí)行、抓提高、抓統(tǒng)一,使公司的基礎(chǔ)管理不斷邁上新的臺階。二要聚焦關(guān)鍵,突出重點。一是要加快現(xiàn)有標準的執(zhí)行,增創(chuàng)看得見的效益。要通過質(zhì)量攻關(guān)成果標準化,實現(xiàn)公司工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量雙提升,帶動公司形象和品牌價值的提升。二是要加快同類生產(chǎn)線標準的統(tǒng)一,挖掘潛在的效益。各板塊要聚焦各生產(chǎn)線的關(guān)鍵環(huán)節(jié),挖掘出效果好、標準高、執(zhí)行到位的標準,上升為板塊公司的標準,形成公司同類生產(chǎn)線的標準,提升所有生產(chǎn)線的競爭力。三是要加快引領(lǐng)標準的制定和執(zhí)行,儲備未來效益。三要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,層層推進。總部部門、板塊公司以及各企業(yè)的管理者要主動作為,做推進標準化的帶頭人,以更好的狀態(tài)、更快的節(jié)奏、更大的力度、更多的辦法,引好路、抓落實、創(chuàng)實效。一是要立足全局發(fā)揮集團優(yōu)勢,站在公司的高度,在成本、質(zhì)量、現(xiàn)場、設(shè)備等方面挖掘最佳做法,形成統(tǒng)一的高標準,借助公司人才、技術(shù)等優(yōu)勢,形成疊加效應(yīng),減少重復(fù)試錯、重復(fù)投入,盡快形成一批成果,讓高標準在公司流行起來,形成拳頭標準、拳頭產(chǎn)品、拳頭技術(shù)、拳頭設(shè)計,引領(lǐng)行業(yè),走向世界。二是要以目標引領(lǐng),用實效說話,不能為標準而標準,而是要為效益、質(zhì)量、效率的提升而進行標準化。三是要做好指導(dǎo)和服務(wù)。公司各部門、各板塊公司既要做好本部門的標準化關(guān)鍵事項,又要指導(dǎo)和服務(wù)好企業(yè)。

葛紅林強調(diào),標準化工作既關(guān)乎公司當前的扭虧增盈,又關(guān)系到公司未來的持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展。各單位要通過標準化工作的推進,抓住直接創(chuàng)造效益的關(guān)鍵事項,咬緊目標,奮力拼搏,大干四季度,拼出超額30%的利潤,確保完成全年目標任務(wù)。

劉祥民要求,各部門、各板塊、各企業(yè)一要認真貫徹葛紅林董事長提出的“拼出士氣,拼出業(yè)績”的要求,聚焦關(guān)鍵事項,特別是要聚焦能直接創(chuàng)造效益的關(guān)鍵事項,看見的馬上就干,要確保公司“保二望一”目標的實現(xiàn)。二要加強和提高質(zhì)量檢驗工作的準確性,突出抓好進廠原煤、礦石質(zhì)量檢查的精準度,堅決改變“偏差”一邊倒的現(xiàn)象,守住錢袋子,不吃冤枉虧,年內(nèi)要抓出效果。第三,總部各部門、各板塊公司,不僅要制定高標準,更要深入分析并解決標準在執(zhí)行中存在的問題,制訂切實有效的措施,發(fā)揮出集團優(yōu)勢,創(chuàng)造出集團效益。劉祥民強調(diào),各單位要按照葛紅林董事長提出的“公司發(fā)展到今天實屬不易,未來的結(jié)構(gòu)調(diào)整更會不易,努力已經(jīng)不夠,拼搏才是必須,才能縮小差距,才能贏得對手,才能獲得尊敬,大家要一天當兩天用,奮力向前沖”要求,為“拼出超額30%的利潤”作貢獻。

 
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