本網訊    12月28日，中鋁公司黨組書記、董事長葛紅林主持召開公司黨組領導班子“三嚴三實”專題民主生活會。中組部干部五局副局長么志宏、二處處長張輝，國有大型企業(yè)監(jiān)事會08辦主任陶永山、國資委企干一局二處處長陳凱萌、08辦監(jiān)事會張鵬到會指導。

公司黨組對開好這次民主生活會高度重視，會前作了充分準備，制訂了周密的工作方案。圍繞“對照‘三嚴三實’要求，聯系改掉‘四個壞習慣’，貫徹公司黨組‘四講’‘五個堅持’的要求”主題，系統(tǒng)學習了習近平總書記關于黨員領導干部踐行“三嚴三實”的指示要求，學習了黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，學習了《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等規(guī)章制度。同時，廣泛征求意見建議，深入查擺問題，梳理出針對領導班子的意見建議。按照“三必談”要求，逐一認真展開談心談話。結合4次專題學習研討成果和中央巡視組反饋意見，深入查擺黨組領導班子存在的不嚴不實問題，深入進行原因剖析，提出整改思路。公司黨組多次研究審定召開民主生活會的工作方案和領導班子對照檢查材料，認真做好了會議各項準備工作。每名班子成員結合分管工作和專題學習研討成果，深刻進行了對照檢查，認真撰寫、修改發(fā)言材料和批評提綱，為開好民主生活會打下了堅實基礎。

葛紅林代表公司黨組領導班子作對照檢查，梳理出黨組班子修身標準還不夠嚴、用權要求還不夠嚴、律己尺度還不夠嚴、謀事起點還不夠高、創(chuàng)業(yè)成效不夠理想、做人擔當還需要加強等6個方面19個主要問題。針對查找出來的問題，從思想認識、黨性修養(yǎng)、擔當意識、勤政意識等方面，深刻剖析了問題產生的深層次原因，有針對性地提出了今后的努力方向和改進措施：修身立行嚴起來，加強思想建設，加強黨性錘煉，加強修養(yǎng)提升；責任擔當扛起來，強化管黨治黨責任，強化監(jiān)管主體責任，強化問題整改責任；干事創(chuàng)業(yè)實起來，破解難題真抓實干，銳意改革勇于突破，加減乘除轉型升級；優(yōu)良作風樹起來，層層正風肅紀，層層扭掉“四個壞習慣”，層層鍛造骨干隊伍。

公司黨組領導班子成員認真對照“三嚴三實”要求，本著對自己、對同志、對組織高度負責的精神，逐一作了個人對照檢查。葛紅林帶頭進行個人對照檢查，其他黨組成員也直面問題，不躲不繞，認真開展批評與自我批評。大家對個人的不足和問題不遮掩不回避、不避實就虛，對班子的問題、工作中的問題主動認領，對同志彼此坦誠相待，深入查找剖析自身存在的不嚴不實問題。大家相互批評直截了當、有的放矢，碰撞了思想，觸及了靈魂，凝聚了共識，形成了互動交流、民主和諧的良好氛圍，達到了民主生活會的要求。

葛紅林在總結講話中指出，通過批評與自我批評，大家進一步看到了自己在踐行“三嚴三實”上存在的差距，對解決中鋁公司領導班子在理想信念、使命宗旨、作風建設和扭虧脫困改革發(fā)展等方面存在的問題，有了更加深刻的認識，思想更加統(tǒng)一，思路更加明確，達到了統(tǒng)一思想、團結幫助、共同提高、推動工作的目的。專題民主生活會成效如何，最終要體現到問題的整改上，要靠解決問題來說話。要按照中央要求，結合會前征求到的意見和會上班子查擺出來的問題、開展批評指出的問題，認真制訂整改方案，建立詳實明晰的問題清單、整改清單、責任清單，拿出整改的措施辦法，對癥下藥，真改實改。要把這次民主生活會取得的收獲，形成的共識，用于指導公司扭虧脫困、轉型升級和改革發(fā)展實踐，進一步堅定理想信念，進一步提高思想認識，進一步深化作風建設，以昂揚的精神、必勝的信心、扎實的作風，帶領廣大員工奮發(fā)圖強、頑強拼搏，打贏扭虧脫困轉型升級攻堅戰(zhàn)，不辜負中央的希望和重托，不辜負廣大員工群眾的信任和期盼。

公司相關部門負責人列席會議。（姜  峰）