“面對困難挑戰(zhàn)，奮力決戰(zhàn)四季度，不僅要有攻堅克難的信心，扎實有效的舉措，更要有一支勤奮敬業(yè)、責任擔當、感恩企業(yè)，用心工作的高素質員工隊伍”。電鋁公司黨委書記、總經理張傳武在該公司四季度工作會上堅定有力的發(fā)出號召。
一篇文章得到啟示
“你不種地，但你有吃有喝……你能力一般，但你的兒女崇拜你。這是為什么呢？你是依靠什么去和他們進行交換？你是依靠什么獲得你需要的生活物品？你是依靠什么贏得社會的尊重？?——那就是單位。”
10月12日，電鋁公司黨委書記、總經理張傳武向辦公oa里群發(fā)了一則消息“人民日報推薦閱讀的一篇文章《善待你所在的單位》，認為挺好，很有教育意義，本周開始組織職工學習討論”。這一則消息發(fā)出后，該公司充分利用中心組學習、支部學習會、班前班后會等方式，組織全員學習人民日報《善待你所在的單位》理論文章，迅速掀起了學習高潮。他們廣泛征集“忠誠企業(yè)”的典型經驗和案例，編印了專題學習資料，積極組織專題輔導。全員圍繞“善待單位、忠誠企業(yè)”寫出了心得體會，分層次擇優(yōu)進行了展評。每名干部職工對“珍惜工作、珍惜關系、珍惜已有”有了全新的認識，深刻感受到了“善待工作就是善待自己、善待單位就是善待家庭”。
一名職工有感而發(fā)地讀了一段文章：“單位是你和社會之間和他人之間，進行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺。單位是你美好家庭的后臺。單位是你的競技場、練兵站、美容室、大學校！……”
一個主題共聚合力
近期，電鋁公司下發(fā)了關于開展“善待單位?心系電鋁”主題教育活動的通知，所屬各單位立即行動，著力把活動開展作為倡導敬業(yè)愛崗，營造“深嚴細實緊”工作作風的有力抓手，結合工作實際，精心設計活動載體，不斷把活動引向深入。
輕合金公司緊緊圍繞“把企業(yè)當成自己的家”這條主線，通過開展一次先進理論文章學習、一次撰寫心得體會、一次“對標找差距，我們怎么辦、怎么干”大討論、一次黑板報評比、一次“心貼心面對面”座談等“五個一”活動，進一步增強廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)責任心和使命感，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，確保2015年各項任務目標完成。
科澳公司分層次開展“履職盡責、共克時艱”大討論，組織了《心系科澳?愛崗盡責》主題巡回宣講活動，面對面、心貼心進行探討交流。聚焦面臨形勢、安全生產、經營狀況、降本降耗工作重點，深入開展了“形勢任務教育下車間到班組”活動，切實增強員工“企業(yè)效益來自責任”的擔當意識。召開了投產12周年座談會，追憶創(chuàng)業(yè)艱辛，見證成長歷程，共謀發(fā)展良策。
濟三電鋁公司堅持“以身邊的事，教育身邊的人”，舉辦了“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”先進典型評選活動，通過支部推薦，集中評選出7名“衷企愛崗”先進模范，并以此為契機編制宣講材料，下車間、進班組向職工群眾講述先進典型的工作生活經歷和心理體驗，充分發(fā)揮身邊典型道德傳承的優(yōu)勢，提高思想感染力和教育說服力，積極營造學習先進、崇尚先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。
該公司通過“善待單位?心系電鋁”主題教育活動的開展，增強了干部職工忠誠度，推動思想教育和職業(yè)道德建設，為企業(yè)盡快扭轉被動局面，提供堅實的思想基礎和組織保障。
一個中心貫穿始終
在電鋁公司“三嚴三實”專題教育第三專題學習研討會上，該公司黨委副書記、紀委書記、工會主席鄒忠廉要求所屬單位要深入研讀《善待你所在的單位》理論文章，扎實開展好“善待單位、心系電鋁”主題教育活動，清醒看到面對公司生死存亡的嚴峻形勢，在思想認識、行為理念上的差距，圍繞“善待單位、感恩企業(yè)”這個中心，創(chuàng)新方法手段，開展“知家愛家、企業(yè)建家”活動。增強干部職工的歸屬感和責任感，激發(fā)全員忠誠于企業(yè)、奉獻于企業(yè)，不斷創(chuàng)出新的工作業(yè)績。
該公司著力把“善待單位、心系電鋁”主題教育活動與“三嚴三實”專題教育、“解放思想大討論”、“扭虧實干我在功成”、“知我電鋁、愛我電鋁、為電鋁公司發(fā)展做貢獻”等活動結合起來，圍繞中心、抓住主線，強化感恩教育。扎實開展“崗位承諾踐諾”、“我為公司進言獻策”等活動，引導廣大干部職工認清個人、集體和企業(yè)利益關系，樹牢“愛廠如家、感恩企業(yè)”的理念。更加注重發(fā)揮黨員干部帶頭作用，積極開展“黨員責任區(qū)、黨員示范崗”等爭創(chuàng)活動。該公司堅持“依靠職工辦企業(yè)”，充分發(fā)揮員工民主參與企業(yè)管理的作用，積極開展“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建和“導師帶徒”等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，切實把“公家的事當成自家的事、把企業(yè)的發(fā)展看成自己的發(fā)展”的理念轉化為實際行動。
“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場”。《善待你所在的單位》文章中的這段話再次告誡我們要自覺維護自己的單位，維護自己的工作，維護自己的職業(yè)。（趙亮）
