輕合金公司工會堅(jiān)持“把職工放在心上，把心放在職工身上”原則，緊扣職工所盼，圍繞發(fā)展所需，深入開展為職工辦“十件好事”活動，集中力量改善職工工作生活環(huán)境，凝聚上下一心、抱團(tuán)取暖的攻堅(jiān)合力，助力公司發(fā)展。

這個(gè)公司工會充分發(fā)揮“娘家人”作用，進(jìn)一步密切與職工群眾的關(guān)系，提升職工群眾幸福感、獲得感、滿意度，最大限度調(diào)動干部職工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，全力打造 “和諧發(fā)展”堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在關(guān)愛職工生活方面，他們在重大節(jié)日為加班職工提供免費(fèi)班中餐、在“婦女節(jié)”為女職工送上節(jié)日禮物、在職工生日時(shí)送上溫馨祝福；在保障職工安全方面，他們申報(bào)購買安全反光帶，為騎車上下班的職工送上安全“背心”；在豐富職工業(yè)余生活方面，他們利用班中休息時(shí)間，開放職工活動室，為職工提供休息、學(xué)習(xí)的場所。通過積極辦好“十件好事”，充分踐行“依法依規(guī)基礎(chǔ)上的以人為本”理念，竭盡全力為職工做好事、辦實(shí)事、謀福祉，進(jìn)一步引導(dǎo)和動員各級組織、各級人員帶著責(zé)任、帶著感情深入一線，廣泛傾聽員工心聲，深入了解基層需求，積極提供維權(quán)幫助。記者向工作人員段曉美了解到，他們嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，有序推進(jìn)“十件好事”，截至5月中旬，已完成7件“好事”落實(shí)、推進(jìn)工作。

這個(gè)公司高度重視，嚴(yán)抓落實(shí)，把為職工辦“十件好事”列入2017年重點(diǎn)工作，明確相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人、配合部門、完成時(shí)限等事項(xiàng)，確?；顒佑行蛲七M(jìn)，圓滿實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。他們牢固樹立“服務(wù)基層，惠及職工”大局意識，把為職工“辦小事”上升到為企業(yè)“辦大事”的高度，圍繞活動開展情況，采用多種形式和載體，廣泛宣傳“辦好事”過程中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、先進(jìn)典型，積極發(fā)動干部職工參與到“忠誠企業(yè)，奉獻(xiàn)基層”中來，營造全員自覺“維護(hù)企業(yè)、維護(hù)職工、維護(hù)權(quán)益”和“辦好事、辦真事、辦好事”的濃厚氛圍。他們認(rèn)真總結(jié)前期工作經(jīng)驗(yàn)，舉一反三地建立“關(guān)心職工，服務(wù)一線”的長效工作機(jī)制，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核，層層分解落實(shí)任務(wù)，形成服務(wù)、關(guān)愛、幫扶工作“常態(tài)化”；認(rèn)真傾聽職工呼聲，合理反饋職工訴求，深入開展“暖心幫扶”活動，關(guān)心關(guān)愛困難職工，幫助基層解決困難，讓職工切身感受到組織關(guān)懷和溫暖，凝聚“直面危機(jī)、克難攻堅(jiān)”的強(qiáng)大信心合力。（米超）