中國(guó)鋁業(yè)山西分公司第二氧化鋁廠是集先進(jìn)性、穩(wěn)定性、高產(chǎn)量、低消耗等優(yōu)勢(shì)為一體的選礦拜耳法氧化鋁生產(chǎn)分廠，按理說(shuō)，這樣的氧化鋁廠應(yīng)該以提產(chǎn)降耗、搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主，可是第二氧化鋁廠在市場(chǎng)化改革大潮涌動(dòng)的今天卻另辟蹊徑，在做好自己基礎(chǔ)生產(chǎn)工作的同時(shí)，延伸職能，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)到外部市場(chǎng)尋求業(yè)務(wù)合同，在2015年4月15日，第二氧化鋁廠代表山西分公司與遼寧省后英集團(tuán)簽訂了《精礦粉焙燒爐和兩段煤氣發(fā)生爐生產(chǎn)培訓(xùn)啟動(dòng)試運(yùn)技術(shù)服務(wù)合同》，選派技術(shù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的工作組遠(yuǎn)赴遼寧，邁出了實(shí)施走出去戰(zhàn)略的第一步。
有能力就有市場(chǎng)
員工隊(duì)伍的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)始終是企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，尤其是在對(duì)外技術(shù)輸出時(shí)候，員工的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)就有了創(chuàng)收增效的附加價(jià)值。
遼寧省后英集團(tuán)位于海城市，其高新技術(shù)產(chǎn)品有限公司是一家生產(chǎn)高純鎂砂的有色企業(yè)，早在2011年，就著手建設(shè)了焙燒爐和二段煤氣發(fā)生爐，用于提高氧化鎂的產(chǎn)能，并來(lái)到中國(guó)鋁業(yè)山西分公司參觀取經(jīng)，為下一步生產(chǎn)儲(chǔ)備人才，但是受困于各種因素的影響，建成的焙燒爐、煤氣發(fā)生爐遲遲沒(méi)有投產(chǎn)。2015年，后英集團(tuán)來(lái)到山西分公司登門(mén)求助，尋找技術(shù)力量幫助開(kāi)啟塵封的設(shè)備。
在山西分公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，第二氧化鋁廠、計(jì)控信息中心、熱電分廠煤氣板塊派出幾名技術(shù)骨干，前往遼寧海城考察項(xiàng)目。經(jīng)過(guò)檢查，焙燒爐和煤氣發(fā)生爐，還有配套的自控儀表裝置距離生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)還有很大差距，但是工作原理、技術(shù)工藝與企業(yè)類(lèi)似，第二氧化鋁廠主管工程師王誓學(xué)作為帶隊(duì)人分析了項(xiàng)目的可行性，并向企業(yè)反饋了考察信息。
2015年4月15日，山西分公司與遼寧省正式簽訂了《試運(yùn)技術(shù)服務(wù)合同》，拿下了這項(xiàng)挑戰(zhàn)性十足的任務(wù)。
合同剛剛簽署一周，王誓學(xué)帶隊(duì)的技術(shù)服務(wù)工作組首批隊(duì)伍立刻趕往遼寧海城市，包括第二氧化鋁廠、熱電分廠煤氣板塊、計(jì)控信息中心三個(gè)單位的9名員工，開(kāi)始熟悉設(shè)備流程，診斷設(shè)備性能，為下一步改造做準(zhǔn)備，緊接著，后續(xù)7名專業(yè)骨干也來(lái)到了遼寧，充實(shí)了技術(shù)服務(wù)的力量。
只有十幾個(gè)人的技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿出自己的真本領(lǐng)，在他鄉(xiāng)為了企業(yè)榮譽(yù)開(kāi)始打拼。
有實(shí)力就有成績(jī)
重啟焙燒爐，大概分為查驗(yàn)圖紙、檢查工藝、現(xiàn)場(chǎng)整改、單體試車(chē)和聯(lián)動(dòng)試車(chē)5個(gè)步驟。為了確保任務(wù)完成，后英集團(tuán)投入大量的人力、財(cái)力，全力以赴配合山西分公司技術(shù)服務(wù)人員。第二氧化鋁廠、熱電分廠、計(jì)控信息中心分片包干，與業(yè)主單位的車(chē)間負(fù)責(zé)人配合，同步開(kāi)始技術(shù)服務(wù)。
“我們吃住在企業(yè)宿舍，除了工作還是工作”，王誓學(xué)和其他技術(shù)服務(wù)隊(duì)成員很快就適應(yīng)海城的生活。海城市位于遼東半島腹地，4月份，凌晨3點(diǎn)天就蒙蒙亮，4點(diǎn)鐘的樣子天已大亮，王誓學(xué)和技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)每天早晨6點(diǎn)多就開(kāi)始參加企業(yè)的生產(chǎn)晨會(huì)，協(xié)調(diào)當(dāng)天的改造任務(wù)。
焙燒爐加上煤氣發(fā)生爐共有300多件自控儀表，計(jì)控信息中心一車(chē)間副主任賈小軍和員工們逐個(gè)校驗(yàn)儀表，檢查聯(lián)鎖系統(tǒng)，把技術(shù)指令轉(zhuǎn)化為計(jì)算機(jī)語(yǔ)言，理順了DCS系統(tǒng)。“有的儀表不符合要求，我們會(huì)參考企業(yè)內(nèi)部的型號(hào)，提出購(gòu)買(mǎi)備件的要求，而業(yè)主單位非常配合，下午報(bào)上去的型號(hào)，到第二天凌晨就已經(jīng)采購(gòu)到位，準(zhǔn)備安裝”，業(yè)主單位的信任和配合讓工作進(jìn)度大大加快。只要是技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)和業(yè)主單位探討后達(dá)成一致的改造方案，業(yè)主都會(huì)盡快組織人力備件，抓緊實(shí)施，而技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)也傾囊相授，把多年的經(jīng)驗(yàn)傳授給對(duì)方。
焙燒爐是氫氧化鋁焙燒爐的簡(jiǎn)稱，并不適合其他化工產(chǎn)品的生產(chǎn)，因此，因地制宜改造焙燒爐，不僅僅是設(shè)備的調(diào)試問(wèn)題，還包括許多嘗試、完善和創(chuàng)新。王誓學(xué)發(fā)現(xiàn)，由于化學(xué)反應(yīng)不同，焙燒爐的排煙溫度過(guò)高，系統(tǒng)熱量不平衡，而且焙燒爐的電收塵、返料系統(tǒng)均有不同程度的缺陷。技術(shù)服務(wù)隊(duì)按照逐個(gè)突破，整體推進(jìn)的思路，比照?qǐng)D紙，查找缺陷，提出相對(duì)應(yīng)的改造措施，優(yōu)化管線、更換閥門(mén)設(shè)備，完成單體試車(chē)，為下一步聯(lián)動(dòng)試車(chē)創(chuàng)造了條件。
有人才就有機(jī)遇
6月3日，技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)啟動(dòng)煤氣發(fā)生爐，吹掃管道，產(chǎn)出合格煤氣；6月5日，啟動(dòng)氣體懸浮焙燒爐T12，點(diǎn)火烘爐，6月15日負(fù)荷聯(lián)動(dòng)試車(chē)完成，正式進(jìn)入了試生產(chǎn)階段，技術(shù)服務(wù)隊(duì)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，圓滿完成了合同規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
焙燒爐的開(kāi)啟，將使該公司高純鎂砂產(chǎn)量從每天20~30噸提高到1000噸/臺(tái)以上，“早知山西分公司技術(shù)實(shí)力強(qiáng)，我們就可以少走些彎路。”后英集團(tuán)海城高新技術(shù)產(chǎn)品有限公司的經(jīng)理劉武感慨道。面對(duì)閑置的焙燒爐，后英集團(tuán)曾經(jīng)多次尋找外部力量，但始終停留在單體試車(chē)階段，沒(méi)有串聯(lián)起整套工序，原因就是缺乏專業(yè)的人才，制約了公司進(jìn)一步發(fā)展壯大的步伐。技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)充分為客戶著想，從“授人以魚(yú)”再到“授人以漁”，幫助業(yè)主培養(yǎng)了一批熟悉設(shè)備性能的操作檢修人員，打響了公司品牌和榮譽(yù)。
“我們?nèi)且揽控S富的經(jīng)驗(yàn)解決層出不窮難題，把這當(dāng)做一次難得學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)，也經(jīng)受住了業(yè)主的考驗(yàn)”，提起此次技術(shù)服務(wù)的經(jīng)歷，王誓學(xué)為手下這批經(jīng)驗(yàn)豐富的員工而感到驕傲，“下一步，我們還要繼續(xù)培養(yǎng)復(fù)合型人才，還要繼續(xù)走出去，因?yàn)橹挥凶叱鋈ィ拍苡形磥?lái)。”