1850冷軋機(jī)原使用的主傳動軸為原裝日本進(jìn)口，自2003年安裝一直運(yùn)行了8年多，2011年10月，發(fā)現(xiàn)其“十字軸”及軸承磨損，傳動軸震動加劇，需及時進(jìn)行更換或修復(fù)“十字包”，當(dāng)時如選用進(jìn)口件，僅“十字包”一項就需資金約120多萬元，且加工周期很長。
 

　　針對此情況，華北鋁業(yè)決定采用對原主傳動軸進(jìn)行保守修復(fù)以保證生產(chǎn)，并加緊實(shí)施國產(chǎn)化制作新軸替代。因現(xiàn)有國產(chǎn)主傳動軸在精度和安裝尺寸上與華北鋁業(yè)六輥1850冷軋機(jī)要求不匹配，必須從設(shè)計理念上進(jìn)行創(chuàng)新改造。生產(chǎn)部和板帶事業(yè)部一起，與國內(nèi)主傳動軸技術(shù)力量最雄厚的馬鞍山動力傳動機(jī)械有限公司進(jìn)行合作，雙方技術(shù)人員進(jìn)行了無數(shù)次的交流論證，生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)還先后三次帶隊到該公司進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)核定，對主軸的伸縮節(jié)、“十字包”、軸承、輥端卡口、動平衡要求等技術(shù)細(xì)節(jié)進(jìn)行論證核實(shí)。為了加快改造工期，8月份，生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)再一次到廠家協(xié)調(diào)督促，并于8月底將改造好的主傳動軸帶回公司。
 

　　此次主傳動軸國產(chǎn)化改造的成功實(shí)施，前后歷時近兩年多，所有參與人員齊心協(xié)力，付出了辛勞和智慧。此次改造大大提高了1850冷軋機(jī)運(yùn)行的穩(wěn)定性，也鍛煉了公司設(shè)備維護(hù)的技術(shù)力量，而且節(jié)約改造費(fèi)用100多萬元，為促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營做出了積極貢獻(xiàn)。

華北鋁業(yè)有限公司成立于1978年，是由中國五礦集團(tuán)公司控股、中國鋁業(yè)公司、河北省國有資產(chǎn)控股運(yùn)營有限公司參股的大型綜合性鋁加工企業(yè)。公司現(xiàn)有員工2100人，固定資產(chǎn)13億元，年產(chǎn)值20億元。華北鋁業(yè)生產(chǎn)工藝先進(jìn)、設(shè)備精良、品種齊全、技術(shù)研發(fā)能力強(qiáng)。經(jīng)過三十多年的發(fā)展建設(shè)，已發(fā)展成為亞洲最大的鋁箔生產(chǎn)基地之一。

近期，公司獲得了保定市安監(jiān)局頒發(fā)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書和牌匾，標(biāo)志著公司成為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)。

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是指通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進(jìn)，不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，推進(jìn)安全生產(chǎn)合法合規(guī)建設(shè)的重要手段，國家要求2013年底之前，所有規(guī)模以上企業(yè)必須完成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，否則將進(jìn)行強(qiáng)制關(guān)停。

公司自2012年啟動安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作以來，進(jìn)過開展培訓(xùn)、自評、檢查、整改，對公司安全生產(chǎn)制度進(jìn)行重新修訂和完善，對40多項隱患進(jìn)行整改，具備了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)條件。保定市安監(jiān)局決定公司通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)評審。

公司獲得安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書和牌匾，是公司安全生產(chǎn)工作取得的重要成果，也是公司安全生產(chǎn)合法合規(guī)性建設(shè)取得的重大成就，為公司安全生產(chǎn)規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。

根據(jù)公司2013年度工作會議計劃安排，為了解決員工及公司的實(shí)際問題，人力資源部于4月2日向河北省人力資源和社會保障廳提交《關(guān)于將華北鋁業(yè)有限公司擠壓工等工種列入特殊工種崗位范圍的請示》，當(dāng)時正逢省廳領(lǐng)導(dǎo)換屆，對特殊工種審批工作和提前退休政策嚴(yán)格控制，故審批工作延遲，直至7月26日，省養(yǎng)老保險處主管領(lǐng)導(dǎo)來公司調(diào)研，就公司申報的擠壓工等6個工種進(jìn)行了現(xiàn)場考察。

隨后，人力資源部按要求對《請示》進(jìn)行了4次修改，2次與省廳領(lǐng)導(dǎo)面對面溝通，同時向有色金屬工業(yè)協(xié)會了解行業(yè)特殊工種申報狀況，并進(jìn)一步學(xué)習(xí)1978年以來勞動部、冶金部、省廳（局）各種特殊工種文件，尋找突破點(diǎn)，并與西南鋁業(yè)集團(tuán)有限公司、西北鋁加工廠分公司、東北輕合金有限責(zé)任公司等三家同行企業(yè)交流經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短。最終，通過工作人員的不懈努力，經(jīng)提交《關(guān)于申報特殊工種的補(bǔ)充說明》后，公司申報的6個特殊工種一次性獲得批復(fù)。

此項工作結(jié)束后，在公司原有5個特殊工種（熔鑄工、氧化工、退火工、大車司機(jī)、天車工）的基礎(chǔ)上，本次新增6個特殊工種（擠壓工、司爐工、污水處理工、電焊工、分析化驗(yàn)工、涂層工），公司共計有11個特殊工種。本次新增工種共涉及公司7家二級單位、8個工種范圍、110名員工（內(nèi)退11人、在崗99人），為公司節(jié)省了用工成本，做到了“員工受益、公司滿意”，同時也踐行了黨的群眾路線方針和公司有效勞動創(chuàng)造價值的思想。