據(jù)北京青年報(bào)報(bào)道，上周末，中國(guó)鋁業(yè)（601600）以一舉虧掉46.46億元的2009年年報(bào)奪取市場(chǎng)眼球，其高管年薪也引發(fā)關(guān)注。年報(bào)顯示，盡管業(yè)績(jī)大幅下滑，但不少高管報(bào)酬總額不降反升。昨天，中國(guó)鋁業(yè)對(duì)薪酬問(wèn)題做出緊急澄清，稱(chēng)年報(bào)披露的高管薪酬情況只是“計(jì)劃方案”，由于公司虧損，已全面停發(fā)公司高管績(jī)效工資。

　　27日，中國(guó)鋁業(yè)公布年報(bào)，表示由于受全球金融危機(jī)和鋁產(chǎn)品市場(chǎng)處于行業(yè)周期低谷等不利影響，公司2009年度凈虧損達(dá)到46.46億元，與2008年同期凈利潤(rùn)0.09億元相比大降。不過(guò)，年報(bào)顯示，雖然業(yè)績(jī)下滑，其高管從公司拿到的報(bào)酬卻紛紛上漲。四位副總裁陳基華、劉祥民、丁海燕、蔣英剛2009年度的報(bào)酬總額同比增長(zhǎng)，其中前三位副總裁報(bào)酬從2008年的66萬(wàn)元增加到66.42萬(wàn)元，蔣英剛從65.35萬(wàn)元增加到65.98萬(wàn)元。董事會(huì)秘書(shū)劉強(qiáng)去年薪酬更從48.85萬(wàn)元增加到59.62萬(wàn)元。也有少數(shù)高管薪水有所減少，包括總裁羅建川，其2009年報(bào)酬總額87.87萬(wàn)元，較2008年的90.7萬(wàn)元減少2萬(wàn)余元。

　　中國(guó)鋁業(yè)逆勢(shì)加薪引發(fā)爭(zhēng)議。昨天，中國(guó)鋁業(yè)公司副總經(jīng)理呂友清對(duì)媒體澄清，稱(chēng)“年報(bào)披露的高管薪酬情況只是計(jì)劃方案”，由于公司虧損，去年公司高管已經(jīng)降薪。

　　呂友清在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)，中鋁股份2009年度報(bào)告披露的公司董事、監(jiān)事及高管層薪酬及獎(jiǎng)金情況，是去年初公司董事會(huì)和股東大會(huì)通過(guò)的計(jì)劃方案。面對(duì)金融危機(jī)的沖擊和公司出現(xiàn)的虧損，熊維平總經(jīng)理2009年2月份到任后，即全面停發(fā)了包括中鋁股份在內(nèi)的所有高管人員的績(jī)效工資。

　　呂友清表示，根據(jù)薪酬與業(yè)績(jī)掛鉤的原則，今年3月11日，中國(guó)鋁業(yè)股份公司執(zhí)委會(huì)通過(guò)了2009年高管薪酬兌現(xiàn)方案，進(jìn)一步明確了降薪比例，分別為：公司董事長(zhǎng)、首席執(zhí)行官降薪30%，公司總裁降薪25%，公司副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董秘降薪20%。

　　創(chuàng)下46億元虧損紀(jì)錄的中國(guó)鋁業(yè)同時(shí)在年報(bào)中預(yù)計(jì)，2010年第一季度將扭虧為盈。在同日發(fā)布的董事會(huì)公告中，中國(guó)鋁業(yè)還透露，計(jì)劃在2010年，發(fā)行本金總額不超過(guò)150億元的短期融資券，發(fā)行本金總額不超過(guò)150億元的中期票據(jù)